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2020年3月，根據(jù)公司統(tǒng)一安排，人力資源部組織，公司總經(jīng)理祝軍和部分中高級管理人員分別參加了由深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司舉辦的“線上總裁執(zhí)行模式”和“管理者的5項修煉—優(yōu)秀鐵班底煉成”兩期管理技能提升網(wǎng)絡(luò)線上培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)正處于新冠肺炎疫情期。公司各級管理人員均能積極、準(zhǔn)時、主動、自覺參加培訓(xùn)，課中詳細(xì)作課堂筆記，課后及時、認(rèn)真完成撰寫心得體會、培訓(xùn)收獲及工作改進(jìn)方案。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了公司各級管理人員的觀念，提升了主動學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)的意識。進(jìn)一步加深了公司各級管理人員管理技能理論基礎(chǔ)，同時，較傳統(tǒng)現(xiàn)場培訓(xùn)，不僅降低了各級管理人員培訓(xùn)的時間成本，更是大幅降低了培訓(xùn)費(fèi)及相關(guān)開支成本。